Menaxhimi i Burimeve Njerëzore
Menaxhimi i plotë i ciklit jetësor të punonjësve, që nga integrimi deri te shqyrtimet e performancës, me rrjedha pune të automatizuara dhe integrime të përsosura.
Shto Punonjës
Ky seksion ju mundëson të regjistroni një punonjës të ri në sistem, duke përfshirë të gjitha të dhënat e nevojshme për menaxhim personal dhe financiar.
Funksionet kryesore përfshijnë:- Emrin dhe mbiemrin e punonjësit
- Detajet e kontaktit (email, telefon)
- Pozicionin ose departamentin
- Datën e punësimit
- Informacion shtesë për pagesat dhe përfitimet
Ky funksion ju ndihmon të menaxhoni staf të organizuar, të monitoroni pagat dhe të mbani evidencë të plotë të punonjësve në sistem.
Pozita e Punonjësve
Ky seksion ju lejon të menaxhoni dhe kategorizoni punonjësit sipas pozicionit ose rolit të tyre në kompani.
Funksionet kryesore përfshijnë:- Krijimin dhe modifikimin e pozicioneve – mund të shtoni pozicione të reja ose të ndryshoni ato ekzistuese.
- Caktimin e punonjësve sipas pozicionit – çdo punonjës mund të lidhet me një pozicion të caktuar.
- Pasqyrë e strukturës organizative – ju mund të shikoni sa punonjës ka secila pozicion dhe të menaxhoni hierarkinë brenda kompanisë.
Ky funksion ndihmon në organizimin e stafit, lehtëson menaxhimin e detyrave dhe ndihmon në përgatitjen e raporteve mbi strukturën e punonjësve.
Pagat e Punonjësve
Ky seksion ju mundëson të menaxhoni dhe monitoroni pagat e punonjësve në mënyrë të organizuar dhe të qartë.
Funksionet kryesore përfshijnë:- Regjistrimi i pagave – mund të shtoni pagat mujore të secilit punonjës.
- Pasqyrimi i detajeve – shfaq pagesat, borxhet dhe përfitimet për secilin punonjës.
- Gjenerimi i raporteve – mund të eksportoni të dhënat në Excel ose PDF për arkivim ose raportim financiar.
- Dërgimi i pagave – mundësi për të dërguar informacionin e pagave direkt në email, nëse aplikohet.
Ky funksion ndihmon të siguroni një menaxhim të saktë dhe transparent të pagave, duke lehtësuar kontabilitetin dhe administrimin e stafit.
Kontratat e Punonjësve
Ky seksion ju mundëson të menaxhoni kontratat e punonjësve, duke pasur një pasqyrë të qartë dhe të organizuar të të gjitha marrëveshjeve të punës.
Funksionet kryesore përfshijnë:- Krijimi i kontratave – mund të shtoni kontrata të reja për punonjësit ekzistues.
- Ruajtja e dokumenteve – kontratat ruhen në sistem dhe mund të aksesohen lehtësisht në çdo kohë.
- Monitorimi i vlefshmërisë – mund të shikoni datën e fillimit, skadencën dhe statusin e kontratës.
- Eksportimi dhe printimi – mund të gjeneroni dokumentet në PDF ose Excel për arkivim ose dërgim.
Ky funksion ndihmon të siguroni menaxhim të saktë dhe transparent të kontratave të punonjësve, duke lehtësuar administrimin dhe raportimin ligjor.
Pushimet e Punonjësve
Ky seksion ju mundëson të menaxhoni dhe monitoroni pushimet e punonjësve, duke ofruar një pasqyrë të qartë dhe të organizuar.
Funksionet kryesore përfshijnë:- Regjistrimi i pushimeve – shtoni pushimet e punonjësve sipas datave dhe llojit të pushimit.
- Pasqyrimi i detajeve – shikoni periudhat e pushimit, ditët e përdorura dhe ditët e mbetura.
- Aprovimi dhe menaxhimi – mund të miratoni ose refuzoni kërkesat për pushim dhe të menaxhoni kalendarin e stafit.
- Raportimi – mund të eksportoni të dhënat në Excel ose PDF për arkivim ose analizë.
Ky funksion ndihmon të siguroni një menaxhim efikas të kohës së punonjësve, të organizoni staf të disponueshëm dhe të ruani evidencë të plotë për pushimet e kryera.
Vendimet e Kompanisë
Ky seksion ju mundëson të regjistroni, menaxhoni dhe ndiqni të gjitha vendimet e marra nga kompania, duke ofruar një pasqyrë të qartë të proceseve dhe politikave të brendshme.
Funksionet kryesore përfshijnë:- Regjistrimi i vendimeve – mund të shtoni vendime të reja me datën dhe përshkrimin përkatës.
- Ruajtja e dokumenteve – vendimet mund të ruhen në sistem dhe të aksesohen lehtësisht kur është e nevojshme.
- Monitorimi dhe gjurmimi – mund të ndiqni statusin e vendimeve dhe zbatimin e tyre.
- Eksportimi dhe raportimi – mund të gjeneroni dokumentet në PDF ose Excel për arkivim ose për shpërndarje brenda kompanisë.
Ky funksion ndihmon kompaninë të mbajë evidencë të plotë dhe të organizuar të vendimeve, duke siguruar transparencë dhe akses të lehtë për menaxhim dhe kontroll.
Vlerësimet e Punonjësve
Ky seksion ju mundëson të monitoroni dhe regjistroni vlerësimet e punonjësve, duke ndihmuar në menaxhimin e performancës dhe zhvillimin profesional të stafit.
Funksionet kryesore përfshijnë:- Regjistrimi i vlerësimeve – mund të shtoni vlerësime periodike për secilin punonjës.
- Pasqyrimi i performancës – shfaq rezultatet e vlerësimeve sipas kritereve të caktuara, si produktiviteti, angazhimi dhe sjellja.
- Analiza dhe raportimi – mund të gjeneroni raporte në PDF ose Excel për analizë të performancës dhe për planifikim të trajnimeve ose rritjeve.
- Monitorimi i progresit – mund të ndiqni përmirësimet ose ndryshimet në performancën e punonjësve gjatë kohës.
Ky funksion ndihmon të siguroni një menaxhim të drejtë dhe të organizuar të stafit, duke nxitur përmirësim të vazhdueshëm dhe motivim të punonjësve.
Prezenca – Check In / Check Out
Ky seksion ju mundëson të monitoroni orarin e punonjësve, duke regjistruar hyrjet dhe daljet në punë në mënyrë të saktë.
Funksionet kryesore përfshijnë:- Check In / Check Out – regjistrimi i kohës së ardhjes dhe largimit të punonjësve.
- Pasqyrimi i prezencës – shfaq një përmbledhje të ditëve të punës, orëve të punuara dhe mungesave.
- Monitorimi i vonesave dhe largimeve të hershme – ju mund të shikoni dhe analizoni rastet e devijimeve nga orari i punës.
Ky funksion ndihmon të siguroni menaxhim të saktë të kohës së punonjësve, të planifikoni staf dhe të përmirësoni produktivitetin.
Statusi i B.Njerzore
Gati për të optimizuar burimet njerëzore tuaj?
Bashkohuni me mijëra biznese që përdorin Clientlly për të përmirësuar operacionet e Burimeve Njerëzore, për të përmirësuar kënaqësinë e punonjësve dhe për të zvogëluar shpenzimet administrative.
Karakteristikat e Menaxhimit të Burimeve Njerëzore
